学院2019年新进教师基础能力培训班顺利开展

2019年5月至7月，学院公开招聘编制外聘用代课教师，共计32名教师成功入闱，为更好地提升他们专业技术能力，使他们尽快适应新的工作环境，熟悉学院的教育教学要求，有效地提高教育教学质量，根据学院师资队伍建设规划的相关要求，于2019年8月11日至14日，开展了为期3天的2019年新进教师基础能力岗前培训班。

本次培训班主要围绕学院规划、考勤考核管理制度、教学方法、教科研、安全维稳教育、班级管理等内容展开，邀请了学院李泽龙院长、白新玲副院长、王林副院长、胡浩副院长及相关部门负责同志进行授课。通过培训，使新进教师对学院有个初步的全面认识和了解，提高新进教师的职业道德、知识水平、教育教学理论和身心素质，发展专业思想，树立正确的教育理念，养成良好的职业道德和敬业爱岗精神，了解教育政策法规，提高履行岗位职责的能力，增强新教师在教育教学实践中反思、探究和创新的能力，使其初步掌握信息技术的基本技能、方法与技巧，具有创造性地实施素质教育的能力，加速其专业化成长。

8月13日下午开展了本次培训班结业仪式，学院党委书记沙伟以及各专业系、部主任参加。结业仪式上，新进教师以小组为单位对三天所培训内容进行了结业汇报。最后学院党委书记沙伟同志对新入职教师提出了四点希望，一是要树立良好的职业道德，要将师德摆在首位，贯穿在整个职业生涯全过程；二是要培养宽容的处事态度，希望新入职的教师们都能开朗、开明、开放的善待周围的每一个人、每一个学生，努力创设一个宽厚、宽松、宽容的心理氛围；三是要时常反思教学得失，要经常对自己的教学思想、行为、情感、态度、模式、策略和方法进行反思，进行剖析与研究；四是要不断创新工作方法，不断尝试新的教学方式、方法和不同的教学风格，打破那些老规矩、老框框，努力走出一条高效率、适合学生学习的新路子，培养一批充满自主创新能力的技术技能人才。（教务处 邢娟）